Que ça soit dans une relation amicale ou professionnelle, les premières impressions sont très importantes. Surtout dans le domaine professionnel il n’est toujours pas facile d’intégrer un nouveau venu. Mais cela parait crucial pour la bonne marche des activités au sein d’une entreprise. Si vous avez donc besoin de conseils pour savoir comment vous y prendre pour assurer une meilleure intégration à un nouveau collaborateur, cet article est pour vous.
Annoncez la venue du nouveau collaborateur aux autres collègues
Comme vous pouvez le constater sur ncseonline.org, l’intégration d’un nouveau collaborateur se fait même avant son arrivée physique. C’est-à-dire que les autres membres de l’entreprise sont déjà informés, et ce à l’avance qu’un nouveau collègue sera parmi eux. Ils sont donc préparés psychologiquement à accueillir ce dernier. Alors si l’intégration est réussie cela aura inévitablement un impact positif sur la bonne marche des activités au sein de l’entreprise. Il est aussi primordial que le post de travail du nouveau recru soit opérationnel avant son arrivée. Ce faisant, vous devriez anticiper son arrivée en mettant en place les matériels nécessaires dont il aura besoin pour l’exercice de ses fonctions. Parlant de ses matériels il peut s’agit d’un bureau, d’un ordinateur, d’un téléphone, d’une voiture, d’un badge, d’un vêtement de travail, etc.
Création d’un livret d’accueil
Il est toujours bon de précéder l’arrivée d’un nouveau collaborateur en mettant à sa disposition un livret d’accueil dans lequel il sera recensé toutes les informations utiles dont il aura besoin pour facilement s’intégrer. Il peut y avoir par exemple les informations concernant la présentation de l’entreprise, le règlement intérieur, etc. Cela garantit une transmission complète et précise des informations nécessaires à l’intégration du nouveau recru. Vous n’avez pas besoin de plonger le nouveau collaborateur dans les dossiers dès son premier jour de travail. Soyez un peu flexible en organisant des déjeuners ou des pauses café. De cette manière, vous faites preuve de considération envers lui et par la même occasion il se crée une bonne relation de travail.